Recruter des employés spécialisés pour combler ses besoins en main-d’oeuvre ne se fait pas en un tournemain. « C’est un long processus qui peut s’échelonner sur au moins trois à quatre mois, même souvent davantage », dit Julie Lessard, responsable de l’équipe spécialisée en immigration d’affaires de BCF... Lire la suite sur Les Affaires
Les talents issus de l’immigration,
une solution d’affaires pour les entreprises.
Que savoir avant d’embaucher des étrangers
Source : Pierre Théroux - Les Affaires
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Témoignage
Line Soucy
Associée Directrice Recrutement, CGI.
« On se rassemble pour trouver de vraies solutions à nos défis. »
Saviez-vous que... ?
Selon une enquête réalisée auprès de 650 entreprises en TI, plus du tiers des répondants ont indiqué vouloir embaucher via l’immigration en réponse à la pénurie de main-d’oeuvre. Celle-ci compte parmi les 3 premiers obstacles identifiés susceptibles de nuire à la croissance des entreprises.
Baromêtre de l’AQT 2011