A la suite d’échanges sur les besoins et intérêts des employeurs de la région de Montréal ainsi que de rencontres avec les partenaires institutionnels en immigration (notamment Emploi Québec et le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles), le Conseil stratégique Affaires a adopté des orientations à moyen et long terme pour Alliés Montréal afin d’en faire une référence pour les employeurs en matière d’intégration durable en emploi des personnes immigrantes qualifiées.
Alliés Montréal se consacre donc à :
- développer des solutions d’affaires,
- informer les entreprises sur les pratiques, services et outils utiles
- collaborer avec les partenaires institutionnels et intervenants en immigration pour l’amélioration des services
- mobiliser les entreprises et les médias sur les enjeux liés à l’intégration en emploi des talents issus de l’immigration
Ces orientations sont présentées schématiquement dans ce document (PDF 275 ko).
Le Conseil stratégique Affaires d’Alliés Montréal a aussi validé une démarche permettant de développer des solutions d’affaires innovantes et durables à partir de la compréhension des besoins et intérêts des employeurs de la région de Montréal, en travaillant en concertation avec les partenaires institutionnels et socio-économiques en immigration. Des conditions sont essentielles pour qu’un projet soit retenu et mis en œuvre : les besoins doivent être partagés par d’autres employeurs et les services et outils développés doivent s’inscrire dans une perspective durable. La documentation des pratiques et la communication sont des composantes indispensables. Ce processus est représenté dans le schéma ci-joint (PDF 249 ko).
Cette dynamique permet de situer pleinement Alliés Montréal au sein du Plan d’action régional en matière d’immigration, d’intégration et de relations interculturelles (PARMI), porté par la CRÉ de Montréal. Le PARMI regroupe plusieurs projets touchant notamment la rétention des étudiants internationaux et des travailleurs temporaires, l’adaptation et reconnaissance des compétences, la relève artistique, la promotion de l’immigration comme une solution d’affaires en collaboration avec les entreprises et le développement de l’entrepreneuriat immigrant.
Alliés Montréal se situe dans l’axe de l’intégration durable en emploi des personnes immigrantes, en misant spécifiquement sur la mobilisation des entreprises. Nos partenaires d’affaires apprécient cette vision large et structurée de l’immigration pour la région de Montréal et peuvent ainsi se consacrer au développement de solutions pratiques et à l’expansion d’Alliés Montréal.