Le Conseil stratégique Affaires est constitué d’entreprises de la région de Montréal, représentant différents secteurs d’activités, qui participent aux orientations et aux décisions concernant Alliés Montréal. Elles contribuent directement au développement de solutions novatrices, en plus de prendre part à des événements publics ou à des actions de communications. Elles agissent aussi comme des ambassadeurs de la diversité en entreprise et de l’intérêt pour les entreprises de joindre Alliés Montréal.
Les talents issus de l’immigration,
une solution d’affaires pour les entreprises.
- Section active : Conseil stratégique Affaires
- Mentorat Montréal
- Tables d’échanges de pratiques entre entreprises
- Communication
- Gestionnaire de rêves
Conseil stratégique Affaires
- Samson Bélair/Deloitte & ToucheConsulter le site Web de Samson Bélair/Deloitte & Touche
- Xerox Canada ltéeConsulter le site Web de Xerox Canada ltée
- Bell CanadaConsulter le site Web de Bell Canada
- Banque Royale du CanadaConsulter le site Web de Banque Royale du Canada
- CGI Consulter le site Web de CGI
- RapidSnackConsulter le site Web de RapidSnack
- Société de transport de MontréalConsulter le site Web de Société de transport de Montréal
- Banque ScotiaConsulter le site Web de Banque Scotia
- Banque NationaleConsulter le site Web de Banque Nationale
- RonaConsulter le site Web de Rona
- Language Research Development GroupConsulter le site Web de Language Research Development Group
- MétroConsulter le site Web de Métro
Avec la participation de :
- Dessau
- Desjardins
- Alstom Télécité
- Behavior Interactive
- Yu Centrik
- Banque Laurentienne
- BMC Software
- Adecco
- Abbott Laboratoires
- Air Liquide Canada
- CBC/Radio-Canada
- KPMG
- Ernst & Young
- Et d’autres employeurs. Un réseau d’affaires qui grandit.
Contactez-nous
CRÉ de Montréal
Anne-Marie Marcotte, Agente de développement / Alliés Montréal
1550, rue Metcalfe, Bureau 810
Montréal (Québec)
H3A 1X6
Téléphone : 514-842-2400 poste 2080
Télécopieur : 514-842-4599
Témoignage
Line Soucy
Associée Directrice Recrutement, CGI.
« On se rassemble pour trouver de vraies solutions à nos défis. »
Saviez-vous que... ?
38 % des entreprises avaient choisi de fonctionner avec moins d’employés et de renoncer à de nouvelles possibilités d’affaires à cause de la difficulté de recruter des travailleurs spécialisés.
Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, L’Immigration et la petite entreprise : des idées pour mieux pallier la pénurie, 2008