Saviez-vous que…

Parmi les immigrants admis au Québec en 2007 dans la catégorie des immigrants économiques, 70,4 % connaissent le français et 49,7 % d’entre eux connaissent aussi l’anglais. Ils maîtrisent en plus d’autres langues d’origine.

Les travailleurs canadiens qui se considèrent comme très innovants ou innovants reconnaissent que la diversité culturelle contribue à leur propre capacité de créativité et d’innovation dans une proportion respective de 58 % et 52 %

Plus de 80 % de la croissance démographique et la totalité de la croissance nette de la population active de l’île de Montréal est due à l’immigration.

Selon une enquête réalisée auprès de 650 entreprises en TI, plus du tiers des répondants ont indiqué vouloir embaucher via l’immigration en réponse à la pénurie de main-d’oeuvre. Celle-ci compte parmi les 3 premiers obstacles identifiés susceptibles de nuire à la croissance des entreprises.

En 2001, la sous-utilisation des pleines compétences professionnelles des immigrants représentait un manque à gagner de 13 milliards de dollars. Cinq ans après, ce chiffre s’élève à 30,7 milliards, selon la mise à jour faite par deux économistes de RBC.

38 % des entreprises avaient choisi de fonctionner avec moins d’employés et de renoncer à de nouvelles possibilités d’affaires à cause de la difficulté de recruter des travailleurs spécialisés.

84 % des entreprises indépendantes canadiennes affirment qu’elles ont déjà des problèmes de pénurie de main-d’œuvre ou prévoient en avoir à brève échéance, ce qui entraîne des baisses de production ou des pertes de marché par manque de capacité à répondre à la demande.

85 % des immigrants actifs (de plus de 15 ans et se destinant au marché du travail) admis au Québec entre 2003 et 2007 disposent d’une formation postsecondaire. Parmi ceux-ci, les personnes ayant obtenu un diplôme

• collégial ou technique représentent 13,4 %
• universitaire de premier cycle représentent 33,7 %
• d’études supérieures représentent 38,7 %

93 % des travailleurs du Québec estiment que l’innovation est un facteur important de la réussite future de leur entreprise. 71 % classent l’innovation parmi les trois premières priorités de leur entreprise.