Mentorat Montréal

Mentorat Montréal repose sur un partenariat avec les entreprises permettant d’identifier des mentors potentiels au sein de leur personnel et de les accompagner dans la mise en place de jumelages avec des mentorés issus de l’immigration.

L’objectif du mentorat est d’établir une relation d’échange et d’apprentissage. Les mentors partagent leurs connaissances et leurs expertises d’une entreprise et de la culture du travail au Québec. Ils améliorent ainsi les perspectives d’emploi des personnes immigrantes en lien avec leurs compétences et leurs talents. Les mentorés sont référés par des organismes expérimentés en recherche d’emploi.

Joignez-vous aux entreprises engagées dans Mentorat Montréal, comme CGI, STM, Deloitte, Banque Scotia, Banque Royale, Xerox, Rona et bien d’autres.

Voyez aussi le reportage vidéo sur le lancement de Mentorat Montréal

Ainsi que ce témoignage vidéo de Céline Desmarteau (mentor STM) et Joseph Attoungbré (mentoré référé par le CACI) sur le rôle du mentor, la responsabilité du mentoré et la démarche structurée proposée par Mentorat Montréal.

Nouveau Témoignage de Philippe Fehmiu, mentor : Mentors 2012 à l’honneur

Partenaires financiers

Le programme Mentorat Montréal est financé par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles et la Conférence régionale des élus de Montréal dans le cadre de l’Entente spécifique en matière d’immigration, d’intégration et de relations interculturelles dans la région de Montréal et de la mise en oeuvre du Plan d’action de la région de Montréal en matière d’immigration, d’intégration et des relations interculturelles (PARMI).

Parmi les partenaires actifs